这个问题，很多合著作者在书稿写完之后才开始谈。
书稿写完了，合作愉快，一切都好。但一旦开始谈署名、谈收益，气氛就不那么轻松了。“我觉得我出力比较多”“你那个章节其实是我帮你改的”“那笔钱怎么分”……谈得好，皆大欢喜；谈不好，书还没出，朋友先伤了。
我们不替你做决定，但可以把几种常见的划分方式列出来，你自己对照着看，心里有数。
这个问题永远是合著纠纷的第一导火索。
规范的做法是：按贡献度排序。贡献大的在前面，贡献小的在后面。贡献度怎么衡量？通常看三点：
第一，写作量。 谁写的字数多？谁负责的章节多？写作量是署名排位最核心的依据。如果两个人各写一半，那就并列第一作者，或者按照约定的顺序排列。
第二，创意贡献。 有些合著中，一个人贡献了核心观点、结构框架、创新思路，另一个人负责执行和填充。创意贡献和写作贡献哪个更重要？这是需要提前说清楚的。
第三，修改和统稿。 如果书的最后阶段由一个人统一修改、统一风格、统一体例——这个人虽然没有多写，但付出的精力可能不比写整章的人少。这部分贡献也应该被算进去。
创意贡献往往是一次性的，写作和修改是反复发生的，两者的价值在时间上不是一个维度。谁更重要？没有标准答案，但需要你们提前达成共识。
建议在动笔之前，就确定好署名顺序。如果等到书快印出来才谈，谈的不是“合理的分配方式”，而是各自的理解不同。
多人合著的书，署名方式有好几种，不只是在封面罗列名字那么简单。
封面署名。 最常见的是“主编+副主编”或者“著者+著者”。如果你们是平等的合著关系，封面可以写“A 著 B 著”或者“A、B 著”。如果一人主导、一人辅助，就用“A 主编 B 副主编”来区分。
序言是谁写的。 如果是自己给自己的书写序，可以署你们两个人的名字，也可以以其中一个人为代表执笔。如果是邀请别人来写序，那就看对方愿意接受谁的邀请。
章节署名。 如果各自负责不同章节，可以在目录中或者每章开篇注明“本章作者：某某”。这种写法会让读者一目了然地知道“这一章是谁写的”，对贡献分配最清晰。前提是章节归属清晰，否则还是以整体署名为准。
收益分配是比署名更难谈的问题，因为它直接涉及钱。
第一种：按字数比例分。
书卖出去之后，按每个人实际写的字数占比分钱。A写了60%的篇幅，就拿60%的稿酬；B写了40%，就拿40%。这是最直接的方式，也是争议最少的方式——因为数字不会说谎。
第二种：按贡献度分。
如果两个人的贡献不完全体现在字数上——比如一个人提供了核心观点和框架，另一个人负责填充完善——那就需要提前约定一个系数。A的贡献是1.2倍，B的贡献是1.0倍，然后按这个系数分配。
第三种：平均分。
如果两个人觉得“不要算得太细”，可以约定“五五分”。这种方式最容易达成共识，但如果两个人的实际投入差距很大，也最容易事后后悔。
第一种争议最少，第二种需要更多信任，第三种简单但粗暴。
具体如何选择，取决于你们的关系，以及合作方式。
合著的署名和收益，有一个很多人不知道的细节：出版社的版税只能打给一个账户。
不管你们内部怎么分，出版社只会把钱打到合同上指定的那个账户。通常是第一作者，或者主笔。然后由这个人把钱转给其他人。
所以，在跟出版社签合同之前，你们内部要先商量好：钱打给谁？那个人收到钱之后，怎么分给其他人？什么时间分？
如果这个环节没谈清楚，书出了，钱到了，然后“分钱”这件事就变成了一场考验。
很多朋友之间的合作，口头约定“咱们一起写本书，到时候一起署名一起分钱”。写的时候你好我好，到了收钱的时候才发现大家的理解不一样。
这不是谁“算计”谁，而是人的记忆是会偏差的。你觉得你说过“五五分”，他觉得你说过“按字数分”。而且一年之后谁还记得当时是怎么约定的？
建议在动笔之前，先写一份简单的内部协议，把这几件事写清楚：
- 署名顺序怎么定
- 收益分配的比例
- 收到钱后由谁负责分配、什么时候分
不用复杂，A4纸半页就够了。签个字，双方各留一份。如果异地合作，通过邮件确认也行，只要有书面记录。
这不是“不信任”，而是“尊重”。你愿意和朋友一起做成一件事，就应该用明确的约定来保护这份关系。
在树上微出版，我们不替作者决定“谁应该排在前面”，但我们会在签约前问清楚：“你们的署名顺序确定了吗？收益分配方式确定了吗？”
因为我们见过太多因为“当初没说清楚”而闹得不愉快的作者。开始的时候把话说清楚，书出来之后才能还继续做朋友。
回到最初那个问题：和朋友合著一本书，署名和收益怎么分？
没有放之四海皆准的标准。有的人按字数算，有的人按贡献算，有的人平均分。关键在于：提前约定，白纸黑字。
合著这件事，比署名和收益更重要的，是“这本书出来之后，你们还能是朋友”。前者是钱的问题，后者是人的问题。
钱的问题可以商量，人的问题商量不了。所以，在动笔之前，先把钱的问题商量好，然后安心去写。
